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员工被判刑可以解除劳动合同
发布时间：2014/4/11 15:30:17
案例：张某为某公司员工，一日下班的途中张某交通肇事一骑自行车老人后逃逸，事故原因为张某闯红灯，交警出具了责任认定书。老人被送到医院经抢救无效身亡。一周后，在逃的张某被警方抓获。最终，张某经法院审理被判处有期徒刑8年并承担相应的民事责任。判决书送达后，张某所在公司与其解除劳动合同并未支付任何经济补偿。公司做法是否合理？
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律师意见：张某因交通肇事逃逸被依法追究刑事责任，根据《劳动合同法》相关规定，用人单位有权与张某解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。